为进一步加强干部队伍建设，提升青年干部履职能力，近期学校举办两场“书记有约”干部座谈会，党委书记吴惠与近两年新提任副处级干部面对面谈话交心，听大家谈认识、谈体会，指导和激励青年干部努力为学校高质量发展贡献力量。近两年新提任的13名副处级干部参加活动。

座谈会上，青年干部结合自己的思想认识和工作实际，围绕如何转变角色定位、如何更好履职尽责、如何平衡好工作和生活等方面谈做法、谈想法、谈困惑。吴惠书记认真听取发言，结合自己的经历与大家分享心得，讲经验、讲方法、讲规律，与年轻干部充分交流交心，对大家寄予殷切期望。

吴惠强调，青年干部要做能“托底”的干部。首先要能“见底”，政治素质过硬，理想信念坚定，经得起考验；其次要有“功底”，肯干事还得能干事、干成事，能发现问题还得能解决问题，基本功扎实，有真本领；最后还得敢于“兜底”，关键时刻顶得上去接得住，让组织放心。

吴惠对青年干部提出五点要求，一要脑中有事，既要谋事又要做事，要琢磨要研究，要变被动为主动，努力克服“本领恐慌”；二要心中有数，既要了解现状也要了解同行，要精通业务，做到政策通、底数清，要当行家当专家；三要眼里有活，要主动担当、向前一步，多研究、多思考，稳扎稳打推进工作、抓好落实；四要手里有招，要分清主次、学会抓重点，遇到问题要理清思路、找准方向、用对方法，积累经验敢于创新；五要抓铁有痕，要把工作抓实抓细，抓出成效，干一件要成一件，要有追求卓越的精神和劲头，要有自己的“高光时刻”。

此次座谈为年轻干部成长进一步指明了方向、增强了信心、开拓了思路，大家表示，将牢记党委嘱托、不负组织期望，争做“五有”好干部，为学校事业发展贡献力量。

党委组织部部长赵隽咏参加座谈。

撰稿：王洪涛

摄影：王乐

审核：赵隽咏