北京女孩小云职高毕业后找了份会计的工作，干了一年后觉得非常不舒心，可又不知道症结在哪儿。看到石景山业余大学开展职业测评，小云赶紧来做了一份测试，工作人员帮她分析后，建议她转行。眼下，小云已进入一家招文秘的公司组织的招聘复试了。记者发现，如今有越来越多的大学开始为学生提供职业规划，使他们尽早了解自己的求职优劣势，提前进行应聘准备。
石景山业余大学日前举行每月一次的招聘会，帮助学生和企业进行双向选择，到场的近30家企业共提供200多个岗位，包括收银员、网管、文案、销售代表等工作，300多名校内外人员现场求职。据学校学生处冯宏霞主任介绍，业大的学生一般都有工作，只是在职学习，可是2007级新生未就业或是工作不稳定的占到总数的四成，而以前一般在10%。在学生中一调查，原来是因为这些学生往往是职高、技校出来的，学历不如前两年那么好找工作，所以想先拿下大专文凭再就业，还有的是觉得工作时知识储备不够，只好重新回炉补充知识。
考虑到近两年来就业形势严峻，如今越来越多的学校不再只在毕业时为学生组织几场招聘会，而是未雨绸缪，早早就开始为学生进行职业规划，开设职业形势课、职业讲座，进行职业测评，帮助联系实习单位等。比如石景山业大从本月招聘会起引入职业测评项目，学生处老师搜集一些类似公务员考试形式的题目，包括沟通、空间想象、逻辑思维、语言表达、人际交往等方面，帮助学员分析自己适合什么样的工作，为他们就业提供参考。测评结果让人吓一跳：80%的学员对未来毫无规划，或是虽已有工作但并不适合本人，指导老师已一一告知本人。像小云做完题后，老师分析出她的逻辑能力不好，而会计工作需要比较强的逻辑能力，所以她干着不顺心。但小云外在形象好，文字功底可以，所以建议她转行做文秘。
除了开展职业测评，还有的大学积极开展职业讲座，请来企业人力资源经理为大学生分析专业走向、薪酬待遇、岗位方向等，开展就业指导。北京大学在今年一开学就在迎新现场摆下展台，为新生和家长免费进行职业规划。同时，就业指导中心还为新生发放职业规划调查问卷，据中心老师介绍，就业规划应从大一就开始抓起，等调查结果出来后，他们将针对大一新生给予相应的就业指导。
开通就业信息网，设有网上职业测评系统、就业指导等栏目，给学生提供多条文章，比如“招聘面试常见37个问题”、“校园招聘备战攻略”、“三类特殊情况档案巧安排”、“大学生就业形势分析以及如何在校做好准备”、“三招帮你识别真假公司”、“用智慧化解职场冷遇”等实用文章，受到学生的热烈欢迎。
