为进一步加强对学生实践能力和创新能力的培养，增强人才适应性和竞争力，促进人才培养质量的提高和服务社会能力的提升，6月29日下午2点，劳动科学与法律学院与北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）共同签署建立校外人才培养基地协议。签约仪式在大礼堂举行。

北京外企人力资源服务有限公司人力资源部员工关系专员赵倩、招聘专员郭维代表公司出席了签约仪式，劳法学院党总支书记赵志瑞、院长尚珂、党总支副书记马立梅、副院长解进强作为校方代表参加了活动。

劳法学院党总支书记赵志瑞首先代表学院对两位企业代表的到来表示欢迎，他指出，学院主动与合作意愿强、信誉度和管理水平高、文化优秀、综合实力强的企业合作，本着“资源共享、优势互补、相互促进、合作双赢”的原则和目的建立人才培养基地，并以此促进学科建设、科学研究和人才培养，促进产学研紧密合作，提升共同为社会服务的能力。他希望双方本着务实、科学的原则，以学生就业和企业需求为导向，产学研结合为途径，创新人才培养模式为重点，学科专业和产学研项目为载体，依托专业平台不断推进校外人才培养基地的建设，努力打造市级校外人才培养基地。

北京外企人力资源服务有限公司人力资源部员工关系专员赵倩女士与劳法学院院长尚珂签订了培养协议，尚珂院长向北京外企人力资源服务有限公司授牌校外人才培养基地。

签约仪式结束后，两位企业代表对公司业务、服务模式、实习岗位状况及人员素质要求进行了详细讲解，并针对大三大四同学提供了业务助理、行政助理、财务助理、前台客服等实习岗位。

宣讲结束后，同学们纷纷持简历现场应聘，两位企业代表耐心回答了同学们关注的问题，并细心筛选收到的简历。

据悉，劳法学院已为北京外企人力资源服务有限公司输送了很多优秀的人才，公司承诺将投入更多精力协助学院培养优秀人才，加强合作，达到双赢。